📝 Dieser transformative Workshop vermittelt Führungskräften und Teams die Grundlagen eines agilen Mindsets. Er zeigt Wege auf, wie Sie den Fokus vom starren Leistungsumfang auf echte Wertschöpfung verlagern. So stärken Sie Ihre Organisation, um in dynamischen und sich verändernden Märkten dauerhaft erfolgreich zu sein.
🎯 Was zu erwarten
Dieser praxisorientierte, zweistündige Workshop stattet Führungskräfte mit den wesentlichen Werkzeugen und kulturellen Erkenntnissen aus, um sich in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zurechtzufinden, kulturelle Unterschiede zu überbrücken und integrative, leistungsstarke globale Teams zu leiten.
- Punkt 1: Die Kernprinzipien und Werte der Agilität verstehen: Gewinnen Sie ein tiefes Verständnis der grundlegenden Prinzipien und Werte, die das agile Mindset prägen, und erfahren Sie, wie sie den Erfolg in Ihrer Organisation fördern können.
- Punkt 2: Einen wertorientierten Ansatz verfolgen: Lernen Sie, Ihren Fokus vom Projektumfang auf den tatsächlichen Wert zu verlagern, um sinnvolle Ergebnisse zu erzielen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Punkt 3: Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern: Entdecken Sie, wie Sie ein Umfeld schaffen, das kontinuierliches Lernen, Experimentieren und Anpassung fördert, damit Ihre Teams in dynamischen Geschäftsumfeldern erfolgreich sind.
- Punkt 4: Effektive Zusammenarbeit und Kommunikation etablieren: Lernen Sie Strategien zur Förderung der Zusammenarbeit und der effektiven Kommunikation innerhalb und zwischen Teams kennen, um eine nahtlose Koordination und den Wissensaustausch zu ermöglichen.
- Punkt 5: Sich an Veränderungen anpassen und Unsicherheiten annehmen: Rüsten Sie sich mit Techniken aus, um Veränderungen zu bewältigen, Unsicherheiten zu akzeptieren und fundierte Entscheidungen in sich wandelnden Geschäftslandschaften zu treffen.
- Punkt 6: Teamleistung und Produktivität steigern: Entdecken Sie, wie Sie Ihre Teams zu leistungsstarken Einheiten entwickeln und agile Praktiken einsetzen können, um Produktivität, Effizienz und Gesamtergebnisse zu verbessern.
- Punkt 7: Agile Projektmanagement-Praktiken implementieren: Lernen Sie praktische Techniken für das Management agiler Projekte kennen, einschließlich Backlog-Management, Iterationsplanung und der Fortschrittsverfolgung mit visuellen Management-Tools.
- Punkt 8: Stakeholder-Engagement und Kundenzufriedenheit stärken: Gewinnen Sie Einblicke in die effektive Einbindung von Stakeholdern, um sicherzustellen, dass deren Bedürfnisse verstanden und erfüllt werden, was zu höherer Kundenzufriedenheit und -bindung führt.
- Punkt 9: Organisatorische Agilität vorantreiben: Erwerben Sie die Fähigkeiten und Kenntnisse, die erforderlich sind, um die agile Transformation auf Organisationsebene voranzutreiben, damit sich Ihr Unternehmen anpassen, innovativ sein und in einem sich schnell verändernden Markt erfolgreich sein kann.
Hinweis: Grundlegende Managementkenntnisse sind zwar nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil. Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen sind ebenfalls vorteilhaft.
🎁 Dein Nutzen
Wichtige Erkenntnisse des Workshops:
- Wissen: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für grundlegende agile Frameworks und Lean-Prinzipien. Lernen Sie, wertorientierte Ergebnisse von rein outputbasierten Kennzahlen zu unterscheiden, und gewinnen Sie Klarheit hinsichtlich der Definition der organisatorischen Vision im Vergleich zu taktischen Projektzielen.
- Materialien: Zugang zu umfassenden Handouts, praktischen Toolkits und einem Teilnahmezertifikat.
- Kompetenzen: Verbesserte Fähigkeit, Engpässe zu identifizieren und zu beseitigen, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, leistungsstarke Teams zu leiten und Managementtechniken anzupassen, um in volatilen Geschäftsumfeldern und bei sich ändernden Prioritäten handlungsfähig zu bleiben.
✉️ Anmeldung & Kontakt
Interesse? Hier können Sie sich für diesen Workshop anmelden:
- Ansprechpartner: Michael Boyle
- E-Mail: registrierung@bildungstauschkreis.org